안승남 시장(왼쪽)과 박운평 노동조합위원장(오른쪽)이 제7차 단체협약을 진행했다.

구리시(시장 안승남)와 구리시청공무원노동조합(위원장 박운평)은 23일 여성행복센터 4층 대회의실에서 ‘제7차 단체협약을 위한 노·사 상견례’를 개최하고 ‘단체교섭 절차 및 방법 등에 관한 기본원칙’을 체결했다. ㆍ

24일 구리시와 노동조합에 따르면 상견례는 안승남 시장을 비롯한 시측 8명과 박운평 노조위원장 등 노조측 7명 포함, 노사 교섭위원 총 15명 참석했다.  구리시와 공무원노조 간 체결된 제6차 단체협약 만료에 따른 것이다. 

상견례는 지난 2021년 11월 24일 노조의 단체교섭요구, 창구단일화 절차를 거쳐 구리시청공무원노동조합이 교섭노동조합으로 확정 이후 예비교섭을 통하여 20개 조의 ‘단체교섭 절차 및 방법 등에 관한 기본원칙(안)’ 합의를 거쳐 마련됐다.

제7차 단체교섭 요구안은 ▲조합활동 보장 ▲악성 민원으로부터의 보호 ▲중식시간 보장과 휴가 등 근무조건 개선 ▲갑질금지와 조직문화개선 등 기존 제6차 단체협약에서 변경 요구 17개 및 신설 요구 34개 안건으로, 전문과 본문 135조 부칙 4조로 구성돼 있다. 

박운평 위원장은 “피로 누적에 대한 보상 및 공무원 노동권 강화를 위하여 요구안에 대한 적극적이고 긍정적인 검토로 원만한 교섭이 이루어지길 바란다.”고 했다. 

안승남 시장은 “코로나19 방역과 현업에 대한 노고에 감사하며, 공무원 노사가 협력하여 각종 현안에 대하여 시민이 공감할 수 있고 구리시에서 추진할 수 있는 협약을 이루어 ‘구리, 시민행복특별시’가 되길 바란다”고 전했다. 

안승민 기자  sanora04

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